NU Yurt Times

Корольдік Сапар: Бельгиялықтар Королі Филипп пен Патшайым Матильда НУ-да критикалық минералдарға арналған басқосуға қатысады

Ақорданың мәлімдеуінше, Бельгия Корольдігі 11-14 қазан аралығында Астана мен Алматыда орын алатын 14 түрлі іс-шараларға қатысады. 

Балалар оңалту орталығына, Қазақстан Ұлттық музейіне және Alem.ai халықаралық орталығына барумен қатар, 13 қазан Бельгия делегациясы Назарбаев Университетінде бельгиялық университеттермен жұмыс істейтін критикалық минералдарға арналған дөңгелек үстелдің ашылу сессиясына қатысады.  

Дереккөзге сүйенсек, сапар аясында Король және Патшайыммен бірге министрлер, ректорлар, бизнес көшбасшылары мен журналистерден құралған 110-мүшіелік делегация қатар жүреді.

НУ-дың төрт бағдарламасы ABET аккредитациясынан өтті

Аккредитацияны Electrical & Computer Engineering (Электр және компьютерлік инженерия), Petroleum Engineering (Мұнай инженериясы), Computer Science (Компьютерлік ғылымдар) және Mathematics (Математика) бағдарламалары алды.

Жалпы, аккредитацияға НУ-дың төрт мектебінен жеті бағдарлама ұсынылған болатын:

• Electrical & Computer Engineering
• Petroleum Engineering
• Computer Science
• Physics
• Chemistry
• Mathematics
• Biological Sciences

Қалған үш бағдарламаның нәтижелері туралы әзірге ресми ақпарат жоқ.

ABET — қолданбалы және жаратылыстану ғылымдары, есептеу, инженерлік технологиялар салаларындағы білім беру бағдарламаларын аккредиттейтін коммерциялық емес, үкіметтік емес агенттік. Бұл аккредитация бағдарламаның тиісті кәсіби саладағы сапа стандарттарына сәйкес келетінін растайды.

NU жанындағы жазғы лагерь тәлімгерлеріне қандай жағдайлар ұсынылады?

DSS конкурстық іріктеуден өткен студенттерге NU Summer Camp 2026 лагерінде тәлімгер болып жұмыс істеу шарттары жазылған хаттар жіберді. Сипаттамаға қарағанда, жұмыс ерте тұруды, кешке дейінгі белсенділіктерді және бір тәлімгерге шамамен 10 баладан келетін жауапкершілікті, яғни лагерь өміріне толықтай дерлік енуді көздейді.

Шарттардың ең бастысы:
• Төлемақы - екі аптаға созылатын бір кезең (поток) үшін 100 000 теңге.
• Барлығы 4 кезең қарастырылған: 1 маусым мен 25 шілде аралығында.
• Шарттарда тәлімгерлер жетіспеген жағдайда, кейбіреулерінен қатарынан бірнеше кезеңде немесе тіпті лагерьдің барлық уақытында жұмыс істеуді сұрауы мүмкін екендігі бөлек көрсетілген.

Бұл ретте демалыс күндері немесе ауысымдардың нақты кестесі хатта жоқ.
Tentative agenda-ға сүйенсек, лагерь қатысушыларының күні 7:30 AM-де таңғы аспен басталады, ал белсенділіктер 9:00 PM-ге дейін жалғасады - кестеде академиялық сабақтар, спорттық және шығармашылық шаралар, квиздер, ойындар және музыкалық кештер көрсетілген.

Тәлімгерлердің міндетіне тек балаларды қадағалау ғана емес, сонымен қатар ұйымдастырушылық мәселелер де кіреді:
Even organization and coordination,
Sport or dance activities,
IT support,
Board games and quizzes,
Guiding tours and excursions,
Musical activities / playing musical instruments.
Іс жүзінде тәлімгерлерге балалардың бос уақытының едәуір бөлігін өздері ойлап тауып, өткізу ұсынылады.

Артықшылықтарына келсек - тәлімгерлерге лагерь кезеңінде жатақханада тегін тұру және тамақтану, сондай-ақ бір кезеңге 100 мың теңге беріледі. Жатақханаға 17 мамырдан бастап кіруге болады.

НУ School of Engineering-ге жаңа декан іздеуде

Халықаралық рекрутингтік Odgers Berndtson агенттігінің сайтында School of Engineering (SoE) деканы лауазымына бос орын жарияланды. Бұл хабарландырудың өзі бірнеше себепке байланысты назар аударады:

Біріншіден, Odgers Executive Search әдетте провост, вице-провост, вице-президент сияқты жоғары деңгейдегі басшылық қызметтерге іріктеу жүргізеді. Осы тұрғыдан алғанда, неге SCAI деканы бұл платформа арқылы ізделмейді деген сұрақ туындайды, өйткені екі лауазымның деңгейі шамалас.

Екіншіден, жаңа декан іс жүзінде екі бағытты біріктіреді — ол қазіргі SEDS және SMG декандарын алмастырады.

Үшіншіден, бос орын сипаттамасында бұл ұзақ мерзімді тағайындау екені көрсетілген. Бұл тек бір жылға жоспарланған SSH деканын тағайындау тәжірибесімен салыстырғанда өзгеше.

Сонымен қатар, NU параллель түрде 30 full professor тартуға бағытталған жаһандық науқан жүргізіп жатыр. Хабарландыруда олардың бір бөлігі SoE-мен байланысты болатыны айтылған.

Сондай-ақ университеттегі жоғары академиялық лауазымдарда әйелдердің үлесі аз екені атап өтіліп, әйел үміткерлерге басымдық берілетіні көрсетілген.

Өтінімдерді қабылдау 2026 жылдың 31 мамырына дейін жалғасады. Іріктеу кезеңдерін ескерсек, жаңа деканның қызметіне күзде — шамамен қазан–қараша айларында кірісуі мүмкін.

Writing Center-ді жабуға қарсы екінші хат Академиялық кеңеске жіберілді

Екінші хат Профессор-оқытушылар құрамы кеңесімен (Faculty Senate) мақұлданып, Академиялық кеңестің (Academic Council) қарауына жіберілді. Оның алдындағы бірінші хатты да Студенттік үкімет (SG) арқылы Академиялық кеңеске жіберу жоспарлануда.

Академиялық кеңес — университеттің күнделікті академиялық өміріндегі маңыздылығы бойынша екінші алқалы орган. Онда академиялық бағдарламаларға және олардың өзгеруіне байланысты шешімдер қабылданады.

Академиялық кеңес хатты Басқарушы кеңестің (Managing Council) қарауына бере алады. Ал, Басқарушы кеңестің құрамына президент, вице-президенттер және провост кіреді.

Сіз әлі де екінші хатпен танысып, оған біздің алдыңғы жарияланымдағы сілтемелер бойынша қол қоя аласыз ().

BMS-тің ондаған студенттері әрі қарай MD бағдарламасына өте алмай қалуы мүмкін

Жақында бізге Medical Sciences (BMS) бағдарламасының 4-курс студенттері Doctor of Medicine (MD) бағдарламасына өту мәселесіне байланысты жүгінді. Бұл - дәрігер мамандығын алу үшін міндетті түрде окылатын бағдарлама. Биыл шамамен 20 студент белгіленген талаптарға сәйкес келгеніне қарамастан, MD бойынша оқуды жалғастыруға алдын ала ұсыныс ала алмаған.

Біздің түсінуіміз бойынша, жағдай мынадай:
BMS-қа түсу кезінде және оқу барысында студенттерге MD-ға өту үшін cGPA кемінде 3.0 болуы, Code of Conduct-ты сақтауы және сұхбаттан сәтті өтуі керек екені бірнеше рет түсіндірілген. Дәл осы шарттарды негізге ала отырып, көптеген студенттер өз оқулары мен болашақ мансаптарын жоспарлаған. Өткен жылдардағы тәжірибе де осы талаптарды орындаған студенттердің MD-да оқуды жалғастыратынын көрсеткен.

Бірақ биыл нәтижелер басқаша жағдайды көрсетті: төртінші курс ағымындағы 50 студенттің 30-ы MD-ға алдын ала шақырту алған, тағы 5-еуі күту тізіміне енген, ал 12-сі бас тарту алған. Осы жылы бас тарту алған студенттер бұрын белгіленген талаптарға сәйкес келгені туралы атап өткен жөн.

Ресми түрде университет белгіленген ережелерді бұзбаған: мәселе бакалавр бағдарламасына қабылданған студенттер саны мен келесі оқу кезеңінде қолжетімді орындар санының сәйкес келмеуінен туындаған, алайда студенттер MD-дағы орын санының шектеулі екені туралы хабардар болмаған.

MD бағдарламасына өте алмаған студенттер бакалавриаттан кейінгі міндетті жұмыс өтілін өтеуде де қиындықтарға тап болуы мүмкін, себебі дәрігер дипломынсыз оның мүмкіндіктері шектеулі. Басқа медициналық жоғары оқу орнына қайта түсу де мәселені толық шешпейді: мемлекеттік грант оқуға бір рет беріледі, сондықтан оны қайтадан ала алмайды. Нәтижесінде студенттерге медициналық ұйымдардағы қолжетімді орындар, ақылы оқуды жалғастыру немесе мансап жолын өзгерту арасында таңдау жасауға тура келуі мүмкін.

Бұл мәселе келесі ағымға да әсер етуі мүмкін. Келесі жылы BMS-тің 4-курсында шамамен 60 студент болады, сондықтан қазіргі тәсіл сақталса, MD-ға өте алмайтын студенттер саны артуы мүмкін.

WLL және History ортақ бағдарламаға бірігеді

Қазіргі кезде департамент екі оқу бағдарламасын біріктіретін жаңа joint major бағдарламасын құрастыруда.

Бұрын Languages, Linguistics and Literature департаменті History, Philosophy and Religious Studies департаментімен біріккенімен, департамент ішінде жеке бағдарламалар болып қала берген. Қазір департамент әдебиет, лингвистика, тарих, философия және дінтану бағыттарын қосатын жаңа бағдарлама әзірлеуде.

Өз мамандығын таңдап қойған студенттер оқуға түскен кезінде қолданыста болған handbook талаптары бойынша оқуды жалғастыра береді және университетті өздерінің қазіргі мамандығымен бітіре алады.

Ал жаңа студенттер үшін әзірге ештеңе нақты анықталмаған.

Бөлек айта кететін жайт, бірігу студенттердің жетіспеушілігінен болған жоқ деп болжауға болады. Мысалы, WLL бағдарламасы үшін студент саны мүлдем проблема емес. Департамент меңгерушісі бұл бағдарлама мектептегі студент саны бойынша ең ірілердің бірі болғанын және университеттің көптеген басқа бағдарламаларына (соның ішінде кейбір STEM бағыттарына) қарағанда көбірек абитуриенттер жинағанын жазып өткен. Университеттің өз деректері бойынша, бағдарлама түлектерінің жұмысқа орналасу көрсеткіштері де жақсы болған, тіпті кейбір техникалық бағдарламаларға қарағанда жоғары. Мәселе қазіргі білім саласындағы гуманитарлық ғылымдар күйреу үстінде деп жиі қабылданатын тенденцияға байланысты болу керек деп сенеміз.

Екі департамент бұрыннан тығыз байланысты болған, сондықтан егер бірігу сөзсіз болса, дәл осы екі бағытты біріктіру орынды көрінеді.

Жақын арада тарих, философия және дінтану департаментінің меңгерушісі Daniel Beben студенттерге арналған Townhall Meeting өткізеді, онда қалаушылар өз пікірлері мен ұсыныстарын айта алады.

Биология және медицина студенттері үшін Шортанды көлінде міндетті практика енгізілуі мүмкін

Жақында НУ-дың тұрақты даму жөніндегі директоры Қанат Байғарин өзінің LinkedIn парақшасында биылдан бастап Шортанды көліндегі практика биология және медицина студенттері үшін оқу бағдарламасының міндетті бөлігіне айналуы мүмкін екенін атап өтті.

Шортанды көлі бұрыннан бері университет тарапынан ғылыми зерттеулер жүргізу үшін, атап айтқанда климаттың өзгеруі Орталық Азия көл экожүйелеріне әсерін зерттеу бағыттары бойынша пайдаланылып келеді. Тұрақты даму кеңсесі болса, бұған дейін де осы мамандықтардың студенттері үшін Бурабайда далалық практикалар ұйымдастырып келген.

Қанат Байғарин өз жазбасында далалық базаға жақында болған сапары барысында студенттердің оқудың мұндай форматына үлкен қызығушылық танытқанын атап өтті.

НУ түлектері мен профессоры ҚР Құрылтайының депутаттығына кандидаттар тізімінде

Қазақстанда жаңа Конституцияның күшке ие болуына байланысты екі палаталы Парламенттің орнына бір заң шығарушы орган - Құрылтай құрылады. Осыған байланысты 23 - тамызда бес жылға сайланатын 145 депутатты анықтайтын сайлау өтеді. Кандидаттар тізімінде Назарбаев Университетіне қатысты тұлғаларды да байқадық.

«Әділет» саяси партиясы:

Айжан Темербаева – META University ректоры, НУ-да MSc in Educational Leadership және PhD in Education дәрежелерін алған.

Тілектес Адамбеков – ҚР Парламенті Мәжілісінің депутаты, НУ-да Master of Public Administration дәрежесін алған.

Әлібек Сайланбаев – «Ұлттық ақпараттық технологиялар» АҚ-дағы ЖИ жетекшісі, НУ-да BSc in Mathematics дәрежесін алған.

«Respublica» партиясы:

Лаура Вайгорова – SmarTestPrep білім беру онлайн-платформасының CEO-сы және тең құрылтайшысы, НУ-да BA in World Languages, Literature, and Linguistics және Master of Public Policy дәрежелерін алған.

Сұраған Дөрбетхан – ҚР Президенті жанындағы Ғылым академиясының мүшесі, НУ-дың профессоры.

Dear Students,

Student Government is aware of public reports regarding the possible introduction of a mandatory one-time student fee of 110,000 KZT and its potential connection to course registration.

At no point has Student Government been formally consulted on this matter. We have also been never formally informed.

We understand that a financial requirement of this scale, introduced on such short notice, would directly affect students and their families. We are especially concerned by reports that nonpayment could restrict course registration, which may create serious academic consequences under current registration requirements.

Student Government believes that no major mandatory student fee should be introduced without reasonable notice, transparent justification, payment flexibility, and meaningful student representation in the decision-making process.

We are urgently seeking clarification from university leadership on:
1. Whether the fee has been approved.
2. Which students would be required to pay and in what amount.
3. Whether registration access would be restricted for nonpayment.
4. What legal basis supports the fee.
5. How the amount was calculated.
6. What exemptions, appeals, or payment options would exist.
7. How the collected funds would be used.

In conversations, Student Government will call on university leadership to suspend any implementation of this fee for the upcoming academic year and to ensure that students are not blocked from registration while these questions remain unresolved.

To demonstrate the collective stance of the Student Body, we have prepared the official petition.

https://docs.google.com/document/d/1193H3C52HgcdnQaM_a_7nQBfpDclwLlijg1CcGlRCQ0/edit?usp=sharing

Please familiarize yourself with the text and sign it if you support our position. Your signature is essential to ensure our voice is heard by the university administration.

https://forms.gle/Wuw6UtfjMLaiHwW3A

We will continue to update you based on verified information we receive.

Sincerely,
Student Government

Жылына 110 мың теңге: НУ-да келесі семестрден бастап міндетті студенттік ақы енгізу жоспарлануда

*Төменде көрсетілген ақпарат анонимді дереккөзден алынды және қазіргі уақытта университет әкімшілігі тарапынан ресми түрде расталмаған.

Дереккөздің мәліметінше, 2026 жылдың тамызынан бастап студенттердің көпшілігі жаңа міндетті ақы төлеуі керек. Енді оқуды жалғастыру үшін жыл сайын 110 000 теңге көлемінде студенттік жарна төлеу қажет болады. 

Бұл жарна міндетті болады, ал төленбеген жағдайда курсқа тіркелу бұғатталады. Бұл шешім университет әкімшілігімен мақұлданған.

Қазір қолда бар ақпарат бойынша, төлемақы мөлшері:

- барлық студенттер үшін жылына 110 000 теңге;
- EMBA және MPA бағдарламаларының студенттері үшін 70 000 теңге;
- SVC студенттері төлемнен босатылады.

Жаңа төлем құрамына Multipass және Student Fund кіреді, сонымен қатар бұл қаражат университет инфрақұрылымын белгілі дәрежеде ұстауға жұмсалады.

Дегенмен, қазіргі уақытта қаражаттың қандай бөлігі қай бағытқа және қалай бөлінетіні, сонымен қатар жаңа міндетті жарна енгізілгеннен кейін студенттік қызметтерде қандай өзгерістер болатыны туралы нақты ақпарат белгісіз.

Көптеген студенттер үшін бұл тағы бір жылдық міндетті шығынның пайда болуын білдіреді. 110 мың теңгені төлемеген жағдайда, келесі оқу жылында оқуды жалғастыру мүмкін болмайды.

Қамқоршылық кеңес академиялық құрылымдағы ауқымды өзгерістерді бекітті.

2026 жылдың тамызынан бастап НУ-да қамқоршылық кеңес бекіткен ұйымдастырушылық өзгерістер іске қосылады.

Бұған дейінгі хабарландырулармен бірге қосымша мынандай жаңалықтар белгілі болды:

- SCAI және Graduate School of Business департаменттік емес үлгіге көшеді. Енді мектептер ішінде бөлек департаменттер болмайды. Атап айтқанда, қазіргі Chairs of the Departments of Mathematics, Robotics, және Computer Science оқытушылық қызметке ауысады.
- SMG жеке мектеп ретінде жойылып, SOE құрамында жеке департамент ретінде қалады.
- Academic Success Center (бұрынғы Writing Center орнына ашылатын орталық) SSH департмантінің астында қалатыны белгілі болды және академиялық тұрғыдан Associate Provost for Teaching and Student Success-ке бағынатын болады.
- Academic Advising Unit-тің Academic Success Center құрамына кіруінің мүмкіндігі бар, бірақ өзінің дербес бөлім мәртебесін сақтайды. Ол Office of the Registrar-дан шығып, Associate Provost for Teaching and Student Success-ке бағынатын болады.
- Office of Graduate Studies екі жеке құрылымға бөлінеді. Бұрын хабарланған Doctoral Institute-тан басқа, Office of Master’s Programs пайда болады деген жоспарлар бар. Осыған байланысты Associate Provost for Doctoral Studies деген жаңа лауазым құрылды және бұл орынға ие болған — Prof. Shazim Ali Memon. Ол бұрынғы Associate Provost for Graduate Studies Dr. Luis Rojas-Solórzano-ның орнына келмекші.

Реформаларды жүзеге асыру үшін арнайы жұмыс топтары құрылады. Академиялық және әкімшілік Task Forces қайта құрылған мектептердегі өтпелі кезеңге, оның ішінде оқу бағдарламалары, кадрлар, қаржы, IT жүйелер және басқа да ұйымдық өзгерістерге жауапты болмақшы.

Димаштың НУ-ға сапары қытайлық телеарнада көрсетілді

https://t.me/nukazgpt1 әнші Димаш Құдайберген мен басқа да әртістер Hunan TV қытай телеарнасындағы Voice Beyond Horizon шоуының эпизодын түсіру үшін Назарбаев Университетіне келді. НУ кампусы шоудың https://youtu.be/AJSbROw8tDU?t=780.

Біздің университетке қатысты үзіндінің бірінші сегменті 13-минуттан басталып, 26-минутқа дейін созылса, екінші сегментті 42 - 45-минуттар арасында және эпизодтың ең соңында тамашалай аласыздар. Эпизод барысында Димаш пен қонақтарды Студенттік үкіметтің президенті Балғын Оразалы қарсы алады. Сонымен қатар әнші NU Choir, NU Vocal Club және «Kiye» Qazaq Dance Club өкілдерімен тілдеседі.

Осы эпизодтан бөлек, біз НУ-ды келесі, қорытынды эпизодта көреміз деп күтеміз.

Бүгін сағат 19:00-де Назарбаев Университетінің студенттік клубтар арасында ең асыға күтілетін оқиғалардың бірі — жыл сайынғы Student Awards рәсімі басталады.

Студенттердің үміткерлерге сағат 17:00-ге дейін дауыс беруге мүмкіндігі бар екенін еске саламыз.

Рәсімдегі хабарландырулармен қатар, NU York Times жеңімпаздардың есімдерін жариялайды. Барлығын бірінші болып білу үшін сағат 19:00-ден 22:00-ге дейін арнаны бақылап отырыңыздар.

НУ-ды қайта құрылымдауға қатысты екінші ашық хат. Атап айтқанда, оның авторларының басымы— Writing Center тьюторлары.

In this letter, we outline three main concerns. First, we explain what is being lost with the discontinuation of the Writing Center as an academic structure that has supported teaching, research, and student development across the University. Second, we address the assumption that writing support can be reduced or reframed as remedial, and why this does not reflect how writing functions in an English-medium academic environment such as NU. Finally, we consider the broader implications of these changes for students, faculty, and the University’s ability to maintain its academic standards.

Бұл хатта авторлар Writing Center-дің оқытудың жоғары сапасын қамтамасыз етудегі рөлін, әсіресе гуманитарлық емес бағыттағы студенттер үшін маңызын түсіндіреді.

The previous Writing Center model relied on 32 faculty members who contributed across multiple areas of the University’s academic life:
• teaching a variety of Writing and Communication courses,
• training Writing Fellows who have constituted the majority of the undergraduate tutors in the past 4 years,
• providing individual consultations, with an extensive focus on helping students prepare competitive graduate application essays,
• organizing academic, creative writing and motivation letter workshops,
teaching and supporting graduate-level writing,
• supervising undergraduate capstone projects and graduate theses in literature and linguistics, which accounts for approximately 25% of LLL capstone projects this year.

Хаттың толық нұсқасымен https://docs.google.com/document/d/e/2PACX-1vSVA87l0hFFQhO6O_zWlWFmEszZK5tBonj1rRPfYt38EfXQQUqpGFM1RqcO7jVbsonXrrpErBKnq2Iv/pub танысуға болады. Ал қол қоюды https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfJYQf5d7i9nbWO0fsFS_-SJlKOEqjBlh9ijd45OCNwlS4K9A/viewform электронды түрде жүзеге асыруға болады.

Өтпелі кезеңдегі жаңа декандар

Профессор Риккардо Пелиццо Жоғары мемлекеттік саясат мектебінің (GSPP) жаңа деканы https://www.linkedin.com/posts/nazarbayev-university-graduate-school-of-public-policy_congratulations-to-professor-riccardo-pelizzo-activity-7450075833739845632-x_4m/. Ол бұған дейін доктор Вэнг Тат Хуэй қызметтен кеткеннен кейін шамамен бір жыл бойы мектеп басшысының міндетін атқарған.

Жаратылыстану, әлеуметтік және гуманитарлық ғылымдар мектебінің (SSH) деканы Гонзало Хортелано биыл шілде айында қызметінен кетеді. Оның орнына алмастыратын адам https://jobs.smartrecruiters.com/NazarbayevUniversity1/744000120859400-dean-school-of-sciences-and-humanities-ssh-, бірақ болашақ деканның қызметі жаңа құрылымға біркелкі көшуді қамтамасыз ету үшін тек бір жыл мерзімге ғана жоспарланғанын хабарлаймыз.

Жоғарыдағы сілтемеде көрсетілген бос жұмыс орнынан университеттің болашақ Инженерия мектебіне (SoE) жаңа декан іздеп жатқаны да белгілі болды. Жаңа басшы қазіргі декан Елизавета Архангельскиді алмастырады деп болжаймыз.

Осы аптаның сәрсенбі күні Daily Cup аймағында сағат 12:30-дан 18:00-ге дейін ашық хатқа қол қоюға болады.

Сондай-ақ бізге Writing Center нұсқаушыларына termination papers қол қоюға ұсыныла бастағаны жайлы хабар берілді. Бұл қағаз жұмыс берушінің бастамасымен алдағы уақытта еңбек қатынастарын бұзу туралы ресми хабарлама болуы әбден мүмкін.

Ағымдағы жағдай бойынша НУ өкілдері берген ресми ақпаратты жариялаймыз (түпнұсқасы осы тілде ұсынылғандықтан, орыс тілінде):
Университет проходит реструктуризацию: утверждена новая организационная структура, в рамках которой Writing Center будет преобразован в Academic Success Center. Решения приняты уполномоченными органами управления — Попечительским и Управляющим советами.

Все процессы реализуются централизованно и строго в рамках принятых решений и требований трудового законодательства. Сотрудники уведомлены заблаговременно — за 3 месяца при минимально установленном Трудовым кодексом и трудовыми договорами сроке в 1 месяц. Новая организационная структура и штатное расписание вступят в силу с 3 августа.

Университет обеспечивает выполнение всех обязательств перед работниками: все предусмотренные контрактами выплаты будут произведены в полном объёме. При этом действующие сотрудники имеют возможность участвовать во внутренних конкурсах на открывающиеся позиции, и в случае успешного прохождения их трудовые отношения с университетом будут продолжены.

Процесс выстроен максимально корректно, с учетом положений конфиденциальности трудовых отношений между Университетом и работниками, прозрачно и с учётом интересов всех сторон, что минимизирует риски и исключает основания для некорректных интерпретаций.

Боттар тарапынан негативті реакциялардың көбеюіне байланысты, біз каналда реакция қою мүмкіндігін уақытша шектеуге мәжбүрміз

Назарбаев Университеті Татарстан Республикасынан келетін студенттерге оқу гранттарын ұсынуды жоспарлап отыр. Биылдың өзінде республикадан үш студент білім алады деп күтілуде.

Гранттар білім берудің барлық негізгі деңгейлерін қамтиды: бакалавриат, магистратура және докторантура.

Сонымен қатар, Татарстан Үкіметі мен Назарбаев Университеті білім беру саласындағы өзара ынтымақтастықты кеңейтуді қарастыруда. Атап айтқанда, студенттер алмасу бағдарламаларын дамыту, ғалымдардың халықаралық іс-шараларға қатысуын қолдау және халықаралық стандартталған тестілерді ұйымдастыру мәселелері талқылануда.

Бұдан бөлек, Иннополис Университетімен бірлескен жобаларды жүзеге асыру мүмкіндігі де қарастырылып жатыр.

SSH қайта ұйымдастыру хроникасы

https://t.me/nukazgpt1

Бүгін Тарих, философия және дін кафедрасы (HPRS) мен Тілдер, лингвистика және әдебиеттер кафедрасының (LLL) профессорлары екі бөлімшенің жоспарланған бірігуі туралы хабарландырылды. Профессорлар жұмыс орындарын сақтап қалады және олардың келісімшарттары өзгермейді. Жаңа кафедра әзірге бөлек бакалавриат бағдарламаларын сақтайды; алайда біз болашақта олар бірігуі мүмкін деп болжаймыз.

Сондай-ақ Жаратылыстану, әлеуметтік және гуманитарлық ғылымдар мектебіндегі (SSH) бағыттардың басқа мектептерге ауқымды ауысуы мен бөлінуі туралы қауесеттер таралуда. Алайда ақпараттың жеткіліксіздігіне байланысты біз әзірге егжей-тегжейлі мәліметтерден тартына тұрамыз.

Writing Center (WCP) нұсқаушылардың келісімшарттары мерзімінен бұрын тоқтатылуы қауесет емес. Департаменттің барлық қызметкерлері жұмыстан шығарылатыны туралы бір күн бұрын хабарланды, ал келісімшарттың аяқталу күні тамыз айына белгіленген.

Бізге белгілі болғандай, жұмыстан шығарылғандардың ешқайсысына әзірге Academic Success Center (ASC, WCP-дің жаңа баламасы) туралы ақпарат – еңбек жағдайлары туралы да, бұл орталықта қысқартылған WCP қызметкерлеріне арнайы бөлінген орындардың болатын-болмайтыны туралы да хабарланбаған. Болжам бойынша, оған ең жақсы жағдайда нұсқаушылардың бір бөлігі ғана ауысады.

Университеттерде жұмысқа қабылдау циклі әдетте күзде басталып, наурыз-сәуір айларында аяқталатынын ескерсек, жаңа орталықта жұмыс істеуге келіспеген нұсқаушылар кем дегенде бір жыл жұмыссыз қалуы әбден мүмкін.

Ертең біз әкімшілікпен өтетін таун-холлға бақылаушы ретінде шақырылған Студенттік үкіметтен толық мәліметтерді естиміз деп күтеміз. Бізге сондай-ақ Назарбаев Университетінің құрылымындағы күрт өзгерістерге қарсы дайындалып жатқан ашық хат туралы да белгілі.