Жоғары Сот Кеңесі/Высший Судебный Совет

⚖️Команда Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан завоевала третье место на дебатном турнире среди государственных служащих центральных государственных органов «Ыстық қайрат, нұрлы ақыл, жылы жүрек», организованном Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы.

🔺По итогам состязания, объединившего 50 участников в составе 18 команд, представители Совета продемонстрировали высокий уровень аналитической подготовки, сформированную культуру профессиональной дискуссии и эффективную командную работу.

🔅В рамках дебатов экспертами были рассмотрены ключевые вопросы совершенствования системы государственного управления и противодействия коррупции, включая механизмы предупреждения конфликта интересов, институт персональной ответственности руководителей, соблюдение служебной этики, а также влияние технологий искусственного интеллекта на снижение коррупционных рисков.

📶Концепция турнира, опирающаяся на философское наследие Абая Кунанбаева, отражает современные требования к государственным служащим, сочетающим инициативность, высокий профессионализм и принципы социальной ответственности.

❗️Успешное выступление команды стало результатом проводимой Председателем Высшего Судебного Совета Дмитрием Малаховым политики по всесторонней поддержке интеллектуального потенциала сотрудников, укреплению корпоративной культуры и внедрению инновационных подходов в деятельность государственного органа.

#JoğarySotKeñesı

📕Facebook 📱Instagram 📱Telegram

⚖️Қазақстан Республикасы Жоғары Сот Кеңесі Аппаратының командасы Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері агенттігі ұйымдастырған орталық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы «Ыстық қайрат, нұрлы ақыл, жылы жүрек» пікірсайыс турнирінде үшінші орынды иеленді.

🔺18 команда құрамындағы 50 қатысушыны біріктірген сайыс қорытындысы бойынша Кеңес өкілдері талдамалық даярлықтың жоғары деңгейін, қалыптасқан кәсіби пікірталас мәдениетін және тиімді командалық жұмысты көрсетті.

🔅Пікірсайыс аясында сарапшылар мемлекеттік басқару жүйесін жетілдіру және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылдың негізгі мәселелерін, оның ішінде мүдделер қақтығысының алдын алу тетіктерін, басшылардың дербес жауапкершілігі институтын, қызметтік әдепті сақтауды, сондай-ақ жасанды интеллект технологияларының сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін төмендетуге ықпалын қарастырды.

📶Абай Құнанбайұлының философиялық мұрасына негізделген турнир тұжырымдамасы бастамашылдықты, жоғары кәсібилікті және әлеуметтік жауапкершілік қағидаттарын ұштастыратын мемлекеттік қызметшілерге қойылатын заманауи талаптарды көрсетеді.

❗️Команданың табысты өнер көрсетуі Жоғары Сот Кеңесінің Төрағасы Дмитрий Малахов жүргізіп отырған қызметкерлердің зияткерлік әлеуетін жан-жақты қолдау, корпоративтік мәдениетті нығайту және мемлекеттік органның қызметіне инновациялық тәсілдерді енгізу саясатының нәтижесі болды.

#JoğarySotKeñesı

📕Facebook 📱Instagram 📱Telegram

⚖️Академия правосудия объявляет о старте обновлённой программы референдиата для кандидатов на должности судей

​🔺Академия правосудия при Высшем Судебном Совете в рамках реализации Концепции развития и системной работы по совершенствованию механизмов подготовки квалифицированных кадров объявляет о проведении завершающего в 2026 году цикла обновлённого курса референдиата.

​🔺С 5 по 27 ноября 2026 года в онлайн-формате пройдёт обучение по программе «Теоретические и практические аспекты применения норм административно-деликтного права и процесса, административного процедурно-процессуального права» общей продолжительностью 22 академических часа.

​🔅Учебная программа актуализирована по поручению Председателя Высшего Судебного Совета Дмитрия Малахова в соответствии с современными требованиями к профессиональным компетенциям кандидатов.

📶Обновлённые модули направлены на углублённое изучение законодательства, развитие навыков его правоприменения, а также квалифицированную подготовку слушателей к успешному прохождению отдельных этапов квалификационного экзамена на должность судьи.

​🔺К участию в обучении допускаются лица, соответствующие требованиям Конституционного закона Республики Казахстан «О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан».

🔺Приём заявок осуществляется до 3 ноября 2026 года. По окончании образовательного курса участникам будут выданы соответствующие сертификаты.

🔺Координатор курса: Мұхаметқали Гүлнара. Тел.: +7 (7172) 71-08-49, 87079583345 в рабочее время (с 9.00 до 18.30).
Электронная почта: [email protected]

​❗️Реализация данной инициативы призвана обеспечить высокий уровень профессиональной подготовки претендентов и содействовать качественному формированию судейского корпуса страны.

#JoğarySotKeñesı

📕Facebook 📱Instagram 📱Telegram

⚖️Сот төрелігі академиясы судья лауазымына кандидаттарға арналған референдиаттың жаңартылған бағдарламасын бастайды

🔺Қазақстан Республикасы Жоғары Сот Кеңесі жанындағы Сот төрелігі академиясы даму тұжырымдамасын іске асыру және білікті кадрларды даярлау тетіктерін жетілдіру бойынша жүйелі жұмысты жүзеге асыру шеңберінде 2026 жылғы референдиаттың жаңартылған курсының қорытынды кезеңін өткізетінін хабарлайды.

🔺2026 жылғы 5-27 қараша аралығында онлайн форматта жалпы ұзақтығы 22 академиялық сағат болатын «Әкімшілік-деликтік құқық және процесс, әкімшілік рәсімдік-процестік құқық нормаларын қолданудың теориялық және практикалық аспектілері» тақырыбында оқыту өткізіледі.

🔅Оқу бағдарламасы Жоғары Сот Кеңесінің Төрағасы Дмитрий Малаховтың тапсырмасы бойынша кандидаттардың кәсіби құзыреттеріне қойылатын заманауи талаптарға сәйкес өзектендірілді.

📶Жаңартылған модульдер заңнаманы тереңдетіп зерделеуге, оны қолдану дағдыларын дамытуға, сондай-ақ тыңдаушыларды судья лауазымына арналған біліктілік емтиханының жекелеген кезеңдерінен сәтті өтуге сапалы даярлауға бағытталған.

🔺Оқуға Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының сот жүйесі және судьяларының мәртебесі туралы» Конституциялық заңында белгіленген талаптарға сәйкес келетін тұлғалар жіберіледі.

🔺Өтініштерді қабылдау 2026 жылғы 3 қарашаға дейін жүзеге асырылады. Оқу курсы аяқталғаннан кейін қатысушыларға тиісті сертификаттар беріледі.

🔺Курс үйлестірушісі: Мұхаметқали Гүлнара. Тел.: +7 (7172) 71-08-49, 87079583345 жұмыс уақытында (9.00-ден 18.30-ға дейін).
Электрондық пошта: [email protected]

❗️Бұл бастаманы іске асыру үміткерлердің кәсіби даярлығының жоғары деңгейін қамтамасыз етуге және елдің судьялар корпусын сапалы қалыптастыруға ықпал етуге бағытталған.

#JoğarySotKeñesı

📕Facebook 📱Instagram 📱Telegram

​⚖️Аппарат Высшего Судебного Совета подготовил информационный видеоматериал, подробно разъясняющий актуализированный порядок и ключевые аспекты формирования судейского кадрового резерва.

🔺Данный институт, функционирующий в стране с 2012 года, выступает эффективным механизмом обеспечения меритократии, укрепления кадрового потенциала судебной системы и стимулирования профессионального роста судей.

🔺В рамках проводимых реформ система формирования резерва подверглась существенной модернизации: процедуры отбора оптимизированы, строго регламентированы и оцифрованы, а также дополнены современными HR-инструментами оценки компетенций.

🔅Согласно представленным разъяснениям, кадровый резерв формируется по восьми категориям судейских должностей, охватывающим три вышестоящие и пять руководящих позиций. Претендовать на зачисление могут действующие судьи, обладающие безупречной репутацией, высокими показателями отправления правосудия, выраженными организаторскими способностями и соблюдающие установленный ценз прохождения оценки профессиональной деятельности.

📶Процедура отбора носит многоэтапный характер и включает получение профильных заключений, цифровой и оценочный этапы, а также всестороннее рассмотрение кандидатур Комиссией по кадровому резерву, в состав которой входят члены Совета, действующие судьи, представители юридической общественности и эксперты в области управления человеческими ресурсами.

🔺Информационный материал подробно освещает нормативные сроки нахождения в резерве — три года для вышестоящих и пять лет для руководящих должностей — и определяет исчерпывающий перечень оснований для исключения из него.

❗️Наделение резервистов приоритетным правом при отборе на вакантные должности в сочетании со строгим контролем соответствия высоким профессионально-этическим стандартам обеспечивает прозрачность продвижения по службе, качественное обновление руководящего состава и непрерывную преемственность в судебной системе Республики Казахстан.

#JoğarySotKeñesı

📕Facebook 📱Instagram 📱Telegram

⚖️Жоғары Сот Кеңесінің Аппараты судьялық кадр резервін қалыптастырудың жаңартылған тәртібі мен негізгі аспектілерін егжей-тегжейлі түсіндіретін ақпараттық бейнематериал дайындады

🔺Елімізде 2012 жылдан бері жұмыс істеп келе жатқан бұл институт меритократия қағидатын қамтамасыз етудің, сот жүйесінің кадрлық әлеуетін нығайтудың және судьялардың кәсіби өсуін ынталандырудың тиімді тетігі болып табылады.

🔺Жүргізіліп жатқан реформалар аясында кадр резервін қалыптастыру жүйесі едәуір жаңғыртылды. Іріктеу рәсімдері оңтайландырылып, нақты регламенттелді және цифрландырылды. Сонымен қатар судьялардың құзыреттерін бағалауға арналған заманауи HR-құралдар енгізілді.

🔅Бейнематериалда түсіндірілгендей, кадр резерві судьялық лауазымдардың сегіз санаты бойынша қалыптастырылады. Олар жоғары тұрған үш лауазым мен басшылық лауазымдардың бес түрін қамтиды. Кадр резервіне мінсіз беделі, сот төрелігін жүзеге асыру сапасының жоғары көрсеткіштері және айқын ұйымдастырушылық қабілеттері бар, сондай-ақ кәсіби қызметін бағалаудан өтуге қойылатын белгіленген талаптарға сәйкес келетін қызметтегі судьялар қабылданады.

📶Іріктеу рәсімі бірнеше кезеңнен тұрады. Ол бейінді қорытындылар алуды, цифрлық және бағалау кезеңдерінен өтуді, сондай-ақ кандидатураларды Кадр резерві жөніндегі комиссияның жан-жақты қарауын қамтиды. Комиссия құрамына Кеңес мүшелері, қызметтегі судьялар, заң қоғамдастығының өкілдері және адами ресурстарды басқару саласындағы сарапшылар кіреді.

🔺Ақпараттық бейнематериалда кадр резервінде болудың нормативтік мерзімдері де түсіндіріледі: жоғары тұрған лауазымдар үшін – үш жыл, басшылық лауазымдар үшін – бес жыл. Сонымен қатар резервтен шығарудың негіздерінің толық тізбесі қамтылған.

❗️Резервте тұрған судьяларға бос лауазымдарға іріктеу кезінде басым құқық беру және олардың кәсіби әрі әдеп стандарттарына сәйкестігін қатаң бақылау қызмет бабында жоғарылаудың ашықтығын, басшылық құрамның сапалы жаңаруын және Қазақстан Республикасының сот жүйесіндегі сабақтастықтың үздіксіз сақталуын қамтамасыз етеді.

#JoğarySotKeñesı

📕Facebook 📱Instagram 📱Telegram

​⚖️Высший Судебный Совет информирует о расширении сотрудничества с адвокатским сообществом по вопросам формирования судейского корпуса

​🔺В рамках данной инициативы Председатель Высшего Судебного Совета Дмитрий Малахов провёл рабочую встречу с Председателем Республиканской коллегии адвокатов Мади Мырзагараевым и Председателем Президиума коллегии адвокатов города Астаны Русланом Узкановым.

​🔺Центральной темой обсуждения стало развитие механизмов привлечения квалифицированных юристов к отправлению правосудия и активизация участия практиков в отборе на судейские должности.

🔅По оценке Высшего Судебного Совета, профессиональный потенциал адвокатов, обладающих глубокими правовыми знаниями и практическим опытом участия в судебных процессах, выступает ключевым фактором укрепления кадрового состава судебной системы и повышения качества отправления правосудия.

​📶На сегодняшний день взаимодействие Совета с адвокатским сообществом демонстрирует устойчивые результаты. За 2025 год и истекший период текущего года проведено более 60 информационно-разъяснительных семинаров по вопросам прохождения квалификационного экзамена и конкурсного отбора. В указанных мероприятиях приняли участие около 20 тысяч юристов, включая свыше 8 тысяч адвокатов из всех регионов страны, что существенно повысило информированность профессионального сообщества и расширило круг потенциальных кандидатов.

​🔺В ходе встречи особое внимание уделено международному опыту комплектования судейских кадров и адаптации практических навыков адвокатов к судейской деятельности.

🔺«Изучение международной практики формирования судейского корпуса также свидетельствует о целесообразности привлечения опытных адвокатов на должности судей. Их многолетняя практика представительства в судах, знание судебных процедур, понимание особенностей рассмотрения дел различных категорий создает прочную профессиональную основу для дальнейшей работы в качестве судьи. Накопленный адвокатский опыт позволяет лучше понимать практические вопросы правосудия, учитывать позиции всех участников судебного процесса и принимать взвешенные решения», — отметил Дмитрий Малахов.

​❗️По итогам проведенных переговоров стороны подтвердили намерение продолжать системную работу, направленную на содействие в реализации равного доступа представителей всех юридических профессий к судейской карьере. Данный подход выступает важнейшим институциональным условием формирования компетентного и независимого судейского корпуса, а также укрепления общественного доверия к правосудию.

#JoğarySotKeñesı

📕Facebook 📱Instagram 📱Telegram

⚖️Қазақстан Республикасы Жоғары Сот Кеңесі судьялар корпусын қалыптастыру мәселелері бойынша адвокаттар қауымдастығымен ынтымақтастықтың кеңейтілгенін хабарлайды

🔺Осы бастама аясында Жоғары Сот Кеңесінің Төрағасы Дмитрий Малахов Республикалық адвокаттар алқасының төрағасы Мәди Мырзағараевпен және Астана қаласының адвокаттар алқасы президиумының төрағасы Руслан Узкановпен жұмыс кездесуін өткізді.

🔺Талқылаудың негізгі тақырыбы білікті заңгерлерді сот төрелігін жүзеге асыруға тарту тетіктерін дамыту және практик заңгерлердің судья лауазымдарына іріктеуге қатысуын жандандыру болды.

🔅Жоғары Сот Кеңесінің бағалауынша, құқықты терең білетін және сот процестеріне қатысудың практикалық тәжірибесі бар адвокаттардың кәсіби әлеуеті сот жүйесінің кадрлық құрамын нығайтуға және сот төрелігін жүзеге асыру сапасын арттыруға ықпал ететін негізгі факторлардың бірі болып табылады.

📶Қазіргі уақытта Кеңес пен адвокаттар қауымдастығы арасындағы ынтымақтастық нақты нәтижелер беруде. 2025 жылы және ағымдағы жылдың өткен кезеңінде біліктілік емтиханын тапсыру және конкурстық іріктеуден өту мәселелері бойынша 60-тан астам ақпараттық-түсіндіру семинары өткізілді. Аталған іс-шараларға еліміздің барлық өңірінен 8 мыңнан астам адвокатты қоса алғанда, 20 мыңға жуық заңгер қатысты. Бұл кәсіби қауымдастық өкілдерінің аталған рәсімдер туралы хабардар болуын едәуір арттырып, судья лауазымдарына кандидаттардың қатарын кеңейтуге мүмкіндік берді.

🔺Кездесу барысында судьялар корпусын қалыптастырудың халықаралық тәжірибесіне және адвокаттардың практикалық дағдыларын судья қызметінде қолдану мәселелеріне ерекше назар аударылды.

🔺«Судьялар корпусын қалыптастырудың халықаралық тәжірибесін зерделеу тәжірибелі адвокаттарды судья лауазымдарына тартудың орынды екенін де көрсетеді. Олардың соттарда өкілдік ету жөніндегі көпжылдық тәжірибесі, сот рәсімдерін білуі және әртүрлі санаттағы істерді қарау ерекшеліктерін түсінуі судья қызметін одан әрі атқаруға берік кәсіби негіз қалайды. Адвокаттық қызмет барысында жинақталған тәжірибе сот төрелігіне қатысты практикалық мәселелерді тереңірек түсінуге, сот процесіне қатысушылардың барлығының ұстанымдарын ескеруге және негізделген шешімдер қабылдауға мүмкіндік береді», — деп атап өтті Дмитрий Малахов.

❗️Келіссөздер қорытындысы бойынша тараптар барлық заңгерлік кәсіп өкілдерінің судьялық мансапқа тең қол жеткізуіне жәрдемдесуге бағытталған жүйелі жұмысты жалғастыруға ниетті екенін растады. Мұндай тәсіл кәсіби әрі тәуелсіз судьялар корпусын қалыптастырудың, сондай-ақ сот төрелігіне деген қоғамдық сенімді нығайтудың маңызды институционалдық шарты болып табылады.

#JoğarySotKeñesı

📕Facebook 📱Instagram 📱Telegram

⚖️Ключевые аспекты институциональной реформы Высшего Судебного Совета Республики Казахстан и модернизации судейского корпуса были представлены казахстанской делегацией на конференции ОБСЕ по человеческому измерению в Варшаве.

🔺Представленные преобразования направлены на укрепление независимости судей и повышение качества судебной системы.

​🔺Центральным элементом проводимой реформы стала передача Высшему Судебному Совету исключительных кадровых полномочий в отношении судейского корпуса. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности судов при этом возложено на Судебную администрацию, что гарантирует чёткое разграничение функций и исключает административное влияние на судей.

​🔅В рамках своей деятельности Высший Судебный Совет внедрил многоэтапный механизм отбора кандидатов, обеспечивающий объективную оценку их профессиональных знаний, практических навыков и личностных качеств.

📶Для повышения прозрачности кадровых решений последовательно совершенствуются квалификационные экзамены и конкурсные процедуры.

🔺Важным шагом стало также развитие Академии правосудия при Высшем Судебном Совете, где создана научная докторантура для укрепления научного потенциала системы.

​❗️Представленные кадровые преобразования дополняются фундаментальными шагами по повышению доступности правосудия. В их числе — запуск с июля 2025 года самостоятельных кассационных судов без предварительного отбора жалоб, динамичное развитие административной юстиции, в рамках которой около 60% споров разрешаются в пользу граждан, а также масштабирование цифровых сервисов и онлайн-трансляций процессов.

#JoğarySotKeñesı

📕Facebook 📱Instagram 📱Telegram

⚖️Информация для кандидатов, допущенных к квалификационному экзамену на должность судьи

​🔺Высший Судебный Совет информирует о проведении очередного квалификационного экзамена на должность судьи.

🔺С 27 по 30 октября текущего года на базе Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан состоится компьютерное тестирование на знание законодательства.

​📍Место проведения: г. Астана, пр. Абая, 33А (здание Агентства по делам государственной службы).

​👤Важные изменения в порядке тестирования:

🔺В рамках проводимой Высшим Судебным Советом работы по модернизации отбора судейских кадров обновлена нормативная база и формат экзамена. Для всех кандидатов установлен единый перечень нормативных правовых актов без возможности выбора отдельных специализаций. Тестирование охватывает 9 ключевых отраслей права (блок конституционного права дополнен Конституционным законом РК «О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан»), а обновлённый банк тестовых заданий расширен до 1000 вопросов.

​🔺Порядок проведения и этапы:

​📶Подтверждение участия: кандидатам необходимо до 20 октября подтвердить своё участие по телефонам: 74-95-42, 74-95-35, +7 (778) 290-48-14 либо по электронной почте: [email protected].

​🔺Экзаменационные этапы: претенденты, успешно сдавшие компьютерное тестирование, в тот же день приглашаются для написания эссе и решения кейсовых задач по указанному адресу.

​❗️На официальном интернет-ресурсе Высшего Судебного Совета размещены список допущенных лиц, информация о сдаче тестирования, памятки по написанию эссе и решению кейсов, а также Положение об Апелляционной комиссии.

#JoğarySotKeñesı

📕Facebook 📱Instagram 📱Telegram

⚖️«Заң» газетінде Қазақстан Республикасы Жоғары Сот Кеңесінің Төрағасы Дмитрий Малаховтың «Қазақстанның жаңа кассациялық сот моделі: Жоғары Сот Кеңесінің рөлі мен конституциялық миссиясы» тақырыбындағы мақаласы жарияланды.

🔺Материалда Қазақстанның жаңа кассациялық моделін қалыптастыру және Жоғары Сот Кеңесінің оны кадрлық қамтамасыз етудегі рөлі қарастырылады. 2025 жылғы 1 шілдеден бастап азаматтық, қылмыстық және әкімшілік істер жөніндегі үш дербес кассациялық сот өз жұмысын бастады. Олардың құрылуы сот реформасының маңызды кезеңіне айналды.

🔺Жаңа кассациялық соттардың судьялар корпусын қалыптастыруға ерекше назар аударылды. Кассациялық сатының ерекше рөліне байланысты кандидаттарға қойылатын талаптар, оның ішінде кәсіби тәжірибесіне, біліктілігіне, іскерлік беделіне және жеке қасиеттеріне қойылатын талаптар едәуір күшейтілді. Конкурстық рәсімдердің қорытындысы бойынша Кеңес 75 кандидатты ұсынды, олардың 57-сінің судьялық өтілі 20 жылдан астам.

🔅Мұндай тәсілдің қажеттілігі кассациялық сатының заңды күшіне енген сот актілерінің заңдылығына түпкілікті баға беруіне, сот қателерін түзетуіне және құқық қолдану практикасының бірізділігін қамтамасыз етуіне байланысты.

📶Мақалада кассациялық қайта қарау тәртібіндегі өзгерістерге де жеке тоқталған: «тұтас кассация» қағидатына көшу, кассациялық шағымдарды алдын ала іріктеуді жою және азаматтардың заңды күшіне енген сот актілерін қайта қарау мүмкіндіктерін кеңейту. Жаңа жүйеде шағымдар тікелей кассациялық соттардың қарауына беріледі және мәні бойынша қаралады.

🔺Сот жүйесіне қойылатын жаңа талаптарға байланысты Жоғары Сот Кеңесі кадрлық тетіктерді одан әрі жетілдіру жұмысын жалғастыруда. Негізгі назар конкурстық рәсімдердің ашықтығы мен объективтілігіне, кандидаттарды бағалау өлшемдеріне, кадрлық шешімдерді цифрландыруға және Сот төрелігі академиясының әлеуетін нығайтуға аударылуда.

🔺Бұл ретте реформа судьялардың жалпы штат санын ұлғайтуға әкелген жоқ және сот жүйесінің деңгейлері арасында штат бірліктерін қайта бөлу есебінен іске асырылды.

🔺Жоғары Сот Кеңесінің конституциялық миссиясы судьяларды іріктеумен ғана шектелмейді. Ол кәсіби әрі адал судьялар корпусын қалыптастыруды, кадрлық шешімдердің әділдігін қамтамасыз етуді және сот билігінің институционалдық тұрақтылығын нығайтуды қамтиды.

❗️Кассациялық соттардың жаңа моделі сот жүйесіндегі жүйелі өзгерістердің маңызды бөлігіне айналды, ал оны кадрлық қамтамасыз ету Жоғары Сот Кеңесінің өзінің конституциялық миссиясын іске асырудағы негізгі бағыттарының бірі болып табылады.

#JoğarySotKeñesı

📕 https://www.facebook.com/share/nnjTteEHu4N6w4wj/?mibextid=LQQJ4d 📱 https://www.instagram.com/vss.gov.kz/profilecard 📱

⚖️Высший Судебный Совет представил разъяснения о гарантиях прав судей в дисциплинарном производстве

🔺Аппарат ​Высшего Судебного Совета в рамках цикла информационно-разъяснительных публикаций подготовил очередной выпуск рубрики «Вопросы – ответы», посвящённый гарантиям прав судей в ходе дисциплинарного производства.
​Настоящая инициатива направлена на повышение открытости процедур формирования судейского корпуса и укрепление доверия граждан к институтам судебной власти.

​🔅Основное внимание в опубликованных материалах уделено обеспечению баланса между неотвратимостью ответственности судей за совершение дисциплинарных проступков и эффективной защитой их прав от необоснованного или произвольного преследования.

📶В выпуске разъясняются законодательные основания привлечения к дисциплинарной ответственности, процессуальные права судьи, включая возможность полного ознакомления с материалами производства, личного участия в процессе и привлечения квалифицированных представителей из числа адвокатов и юридических консультантов.

​🔺Особое значение в представленных разъяснениях отводится соблюдению установленных законом предельных сроков начала дисциплинарного производства, выступающих важнейшей гарантией правовой определенности и обеспечения защиты судей, а также законодательно регламентированному порядку обжалования решений Судебного жюри в Высший Судебный Совет.

❗️Публикация ориентирована на повышение правовой грамотности населения, демонстрацию принципов прозрачности в деятельности Высшего Судебного Совета и всестороннее освещение гарантий независимости судей Республики Казахстан.

#JoğarySotKeñesı

📕 https://www.facebook.com/share/nnjTteEHu4N6w4wj/?mibextid=LQQJ4d 📱 https://www.instagram.com/vss.gov.kz/profilecard 📱

⚖️Жоғары Сот Кеңесі тәртіптік іс жүргізу барысында судьялардың құқықтарын қорғау кепілдіктері туралы түсіндірмелер ұсынды

🔺Жоғары Сот Кеңесінің Аппараты ақпараттық-түсіндіру жарияланымдары циклі аясында тәртіптік іс жүргізу барысында судьялардың құқықтарын қорғау кепілдіктеріне арналған «Сұрақтар – жауаптар» айдарының кезекті шығарылымын дайындады.

🔅Бұл бастама судьялар корпусын қалыптастыру рәсімдерінің ашықтығын арттыруға және азаматтардың сот билігінің институттарына деген сенімін нығайтуға бағытталған.

📶Жарияланған материалдарда судьялардың тәртіптік теріс қылықтар жасағаны үшін жауапкершілігінің бұлтартпастығы мен олардың құқықтарын негізсіз немесе озбырлықпен қудалаудан тиімді қорғау арасындағы теңгерімді қамтамасыз етуге басты назар аударылған.

🔺Шығарылымда тәртіптік жауаптылыққа тартудың заңнамалық негіздері, судьяның процестік құқықтары, оның ішінде іс жүргізу материалдарымен толық танысу, процеске жеке өзі қатысу, сондай-ақ адвокаттар мен заң консультанттары қатарынан білікті өкілдерді тарту мүмкіндігі түсіндіріледі.

🔺Ұсынылған түсіндірмелерде тәртіптік іс жүргізуді бастаудың заңда белгіленген шекті мерзімдерін сақтау ерекше мәнге ие. Бұл мерзімдер құқықтық айқындықты қамтамасыз етудің және судьялардың құқықтарын қорғаудың маңызды кепілі болып табылады. Сондай-ақ Сот жюриінің шешімдеріне Жоғары Сот Кеңесіне шағымданудың заңнамада регламенттелген тәртібі түсіндіріледі.

❗️Жарияланым халықтың құқықтық сауаттылығын арттыруға, Жоғары Сот Кеңесі қызметінің ашықтық қағидаттарын көрсетуге және Қазақстан Республикасы судьяларының тәуелсіздігі кепілдіктерін жан-жақты жария етуге бағытталған.

#JoğarySotKeñesı

📕 https://www.facebook.com/share/nnjTteEHu4N6w4wj/?mibextid=LQQJ4d 📱 https://www.instagram.com/vss.gov.kz/profilecard 📱

⚖️Высший Судебный Совет подвёл итоги очередного заседания, приняв ряд ключевых решений по кадровым и организационным вопросам судебной системы.

🔺Главным событием заседания стало изменение порядка конкурсного отбора: впервые за 10 лет по инициативе Председателя ВСС пересмотрен Регламент Совета. Проект изменений в Регламент детально обсуждён с членом Совета по должности Председателем Верховного Суда. В рамках обновления критериев оценки на смену формулировке «препятствует / не препятствует» приходит прозрачная балльная система. Этот шаг направлен на выполнение поручений Главы государства по совершенствованию отбора судей и подготовку к запуску собственной информационной системы ВСС, которая полностью автоматизирует конкурсный отбор.

🔺Параллельно Совет подвёл итоги конкурса на 91 вакантную должность судей районных судов. Отбор вызвал высокий интерес в профессиональной среде: на конкурс поступило 294 заявки, а наибольшая конкуренция зафиксирована в Межрайонном суде по гражданским делам города Астаны – 97 человек на одно место.

🔅По итогам отбора рекомендации получили 61 кандидат: 47 юристов впервые пополнят судейский корпус (среди них представители судебной системы, адвокатуры, прокуратуры, госорганов и частного сектора), а 14 действующих судей рекомендованы на новые должности. Ход отбора традиционно транслировался в прямом эфире на YouTube-канале Совета.

📶Кроме того, Совет рекомендовал освободить от должностей 50 судей по различным основаниям. В их числе — уход в отставку (25 судей), истечение сроков полномочий, переход на другую работу, а также решения Судебного жюри и вступление в силу обвинительных приговоров.

🔺В ходе заседания также рассмотрены жалобы судей, пересмотрена численность судей в отдельных судах республики и обновлены составы Квалификационной комиссии, Комиссии по кадровому резерву и Судебного жюри при Высшем Судебном Совете.

🔺В частности, в состав Квалификационной комиссии при Высшем Судебном Совете включён проректор – директор института Академии правоохранительных органов при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан, государственный советник юстиции 3-го класса Айдос Майлыбаев. В состав Комиссии по кадровому резерву вошла судья специализированного межрайонного экономического суда города Астаны Эльмира Ебенбаева, судейский стаж которой составляет более 11 лет.

❗️Принятые решения отражают последовательную работу Совета по укреплению открытости и профессионализма судейского корпуса.

#JoğarySotKeñesı

📕 https://www.facebook.com/share/nnjTteEHu4N6w4wj/?mibextid=LQQJ4d 📱 https://www.instagram.com/vss.gov.kz/profilecard 📱

⚖️Жоғары Сот Кеңесі кезекті отырысының қорытындысын шығарып, сот жүйесінің кадрлық және ұйымдастырушылық мәселелері бойынша бірқатар маңызды шешімдер қабылдады.

🔺Отырыстың басты жаңалығы конкурстық іріктеу тәртібінің өзгеруі болды: Жоғары Сот Кеңесі Төрағасының бастамасымен соңғы 10 жылда алғаш рет Кеңес Регламенті қайта қаралды. Регламентке енгізілетін өзгерістер жобасы Кеңестің лауазымы бойынша мүшесі – Жоғарғы Сот Төрағасымен егжей-тегжейлі талқыланды. Бағалау өлшемшарттарын жаңарту шеңберінде «кедергі келтіреді / кедергі келтірмейді» деген тұжырымдардың орнына ашық әрі айқын балдық жүйе енгізіледі. Бұл қадам Мемлекет басшысының судьяларды іріктеуді жетілдіру жөніндегі тапсырмаларын орындауға, сондай-ақ конкурстық іріктеу процесін толық автоматтандыратын Жоғары Сот Кеңесінің өзіндік ақпараттық жүйесін іске қосуға дайындыққа бағытталған.

🔅Сонымен қатар, Кеңес аудандық соттардың 91 бос судья лауазымына арналған конкурс қорытындысын шығарды. Іріктеу кәсіби ортада жоғары қызығушылық туғызды: конкурсқа 294 өтінім келіп түсті. Ал ең жоғары бәсекелестік Астана қаласының азаматтық істер жөніндегі ауданаралық сотында бір орынға 97 адамнан тіркелді.

📶Іріктеу қорытындысы бойынша 61 кандидатқа ұсыным берілді. Оның ішінде 47 заңгер судьялар корпусын алғаш рет толықтырады. Олардың қатарында сот жүйесінің, адвокатураның, прокуратураның, мемлекеттік органдар мен жеке сектордың өкілдері бар. Сонымен қатар 14 жұмыс істеп жүрген судья жаңа лауазымдарға тағайындалуға ұсынылды. Іріктеу барысы дәстүрлі түрде Кеңестің YouTube-арнасында тікелей эфирде көрсетілді.

🔺Бұдан бөлек, Кеңес әртүрлі негіздер бойынша 50 судьяны қызметтен босатуды ұсынды. Олардың қатарында отставкаға шығуына байланысты 25 судья, өкілеттік мерзімінің аяқталуына, басқа жұмысқа ауысуына, сондай-ақ Сот жюриінің шешімдеріне және айыптау үкімдерінің заңды күшіне енуіне байланысты қызметтен босатылатын судьялар бар.

🔺Отырыс барысында сондай-ақ судьялардың шағымдары қаралып, республикадағы жекелеген соттардағы судьялар саны қайта қаралды, сондай-ақ Жоғары Сот Кеңесі жанындағы Біліктілік комиссиясының, Кадр резерві жөніндегі комиссияның және Сот жюриінің құрамдары жаңартылды.

🔺Атап айтқанда, Жоғары Сот Кеңесі жанындағы Біліктілік комиссиясының құрамына Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының Құқық қорғау органдары академиясының проректоры – институт директоры, 3-сыныпты мемлекеттік әділет кеңесшісі Айдос Майлыбаев енгізілді.

🔺Кадр резерві жөніндегі комиссияның құрамына Астана қаласының мамандандырылған ауданаралық экономикалық сотының судьясы Эльмира Ебенбаева кірді оның судьялық өтілі 11 жылдан астам уақытты құрайды.

❗️Қабылданған шешімдер Кеңестің судьялар корпусын қалыптастырудағы ашықтық пен кәсібилікті нығайтуға бағытталған жүйелі жұмысын көрсетеді.

#JoğarySotKeñesı

📕 https://www.facebook.com/share/nnjTteEHu4N6w4wj/?mibextid=LQQJ4d 📱 https://www.instagram.com/vss.gov.kz/profilecard 📱

⚖️Депутат Курултая Республики Казахстан Марат Башимов положительно оценил промежуточные результаты масштабной модернизации системы подготовки и профессионального отбора судейских кадров, реализуемой Высшим Судебным Советом.

🔺Имея многолетний опыт преподавательской деятельности в Академии правосудия и регулярно участвуя в конкурсных процедурах по отбору кандидатов на должности судей районных судов в столице и регионах, парламентарий констатировал существенный качественный рост уровня компетенций молодых специалистов.

📶По мнению депутата, выпускники обновленной Академии демонстрируют глубокую правовую грамотность, уверенно ориентируются в ключевых принципах Конституции и актуальных новеллах судебной системы, проявляют высокую склонность к непрерывному самообразованию и обладают необходимым практическим опытом деятельности в судебных органах.

🔅Особое внимание Марат Башимов акцентировал на институциональных преобразованиях, связанных с переходом Академии правосудия в ведение Высшего Судебного Совета, подчеркнув, что внедрение новых подходов к обучению и отбору магистрантов сформировало эффективную систему подготовки современного судейского корпуса.

🔺Депутат также отметил высокий уровень целеустремленности нового поколения юридических кадров и их готовность к эффективной работе на наиболее сложных участках с повышенной судебной нагрузкой.

❗️Результаты проводимой Высшим Судебным Советом работы подтверждают успешную реализацию реформы и закладывают надежную основу для дальнейшего укрепления профессионального потенциала судебной системы страны.

https://www.facebook.com/share/1EwSwgHU6U/?mibextid=wwXIfr

#JoğarySotKeñesı

📕 https://www.facebook.com/share/nnjTteEHu4N6w4wj/?mibextid=LQQJ4d 📱 https://www.instagram.com/vss.gov.kz/profilecard 📱

⚖️Қазақстан Республикасы Құрылтайының депутаты Марат Башимов Жоғары Сот Кеңесі жүзеге асырып жатқан судья кадрларын даярлау және кәсіби іріктеу жүйесін ауқымды жаңғыртудың аралық нәтижелеріне оң баға берді.

🔺Сот төрелігі академиясында көп жылдық оқытушылық қызмет атқарған және елорда мен өңірлердегі аудандық соттардың судья лауазымдарына кандидаттарды іріктеу жөніндегі конкурстық рәсімдерге тұрақты түрде қатысатын Құрылтай депутаты жас мамандардың кәсіби құзыреттілік деңгейінің айтарлықтай артқанын атап өтті.

📶Депутаттың пікірінше, жаңартылған Академия түлектері құқықтық сауаттылықтың жоғары деңгейін көрсетіп, Конституцияның негізгі қағидаттары мен сот жүйесіндегі өзекті жаңалықтарды жақсы меңгерген. Сонымен қатар олар үздіксіз өзін-өзі жетілдіруге ұмтылысымен ерекшеленіп, сот органдарында жұмыс істеуге қажетті практикалық тәжірибеге ие.

🔅Марат Башимов Академияның Жоғары Сот Кеңесінің қарауына берілуіне байланысты жүргізілген институционалдық өзгерістерге ерекше назар аударды. Оның атап өтуінше, оқыту мен магистранттарды іріктеудің жаңа тәсілдерін енгізу қазіргі заманғы судьялар корпусын даярлаудың тиімді жүйесін қалыптастыруға мүмкіндік берді.

🔺Депутат сондай-ақ заңгер кадрлардың жаңа буынының жоғары мақсаткерлігін және сот жүктемесі жоғары неғұрлым күрделі бағыттарда тиімді жұмыс істеуге дайындығын атап өтті.

❗️Жоғары Сот Кеңесі жүргізіп отырған жұмыстың нәтижелері реформаның табысты іске асырылып жатқанын көрсетіп, еліміздің сот жүйесінің кәсіби әлеуетін одан әрі нығайтуға берік негіз қалыптастырады.

https://www.facebook.com/share/1EwSwgHU6U/?mibextid=wwXIfr

#JoğarySotKeñesı

📕 https://www.facebook.com/share/nnjTteEHu4N6w4wj/?mibextid=LQQJ4d 📱 https://www.instagram.com/vss.gov.kz/profilecard 📱

⚖️Высший Судебный Совет Республики Казахстан впервые в истории государственного органа принял участие в республиканской Спартакиаде среди центральных государственных органов, проходившей с 3 по 6 сентября 2026 года в Астане.

​🔺В спортивных состязаниях, собравших 27 команд различных государственных структур, сборная Совета дебютировала в 8 видах спорта из 10 заявленных направлений.

🔅Дебютировав на спартакиаде республиканского уровня, команда Совета достойно представила ведомство во всех ключевых видах спорта, продемонстрировав высокий уровень подготовки и командной сплоченности.

​🏆При этом в личном зачёте по армрестлингу заведующий сектором Серик Сапаров завоевал 1-е место, что позволило в командном первенстве по данному виду спорта занять почётное 3-е место.

​📶Достигнутый результат представляет особую значимость с учётом сравнительно небольшой численности коллектива аппарата Совета: участники сборной выступали сразу в нескольких спортивных дисциплинах, проявив высокую универсальность, выносливость и самоотдачу.

​🔺Участие в соревновании столь высокого уровня стало важным этапом в общественной жизни Совета, способствуя укреплению командной синергии и развитию современной корпоративной культуры.

​🔺На протяжении всех дней состязаний сотрудники демонстрировали высокий уровень сплочённости, взаимной поддержки и нацеленности на общий результат.

​🔺Системная поддержка физической активности и популяризация здорового образа жизни среди государственных служащих полностью соответствуют стратегическим приоритетам Главы государства Касым-Жомарта Токаева, направленным на развитие массового спорта и формирование здоровой нации.

​❗️Для Высшего Судебного Совета участие в Спартакиаде открыло новое направление в корпоративной деятельности, создав дополнительные условия для поддержания высокой работоспособности, укрепления командных связей и дальнейшей консолидации коллектива.

#JoğarySotKeñesı

📕 https://www.facebook.com/share/nnjTteEHu4N6w4wj/?mibextid=LQQJ4d 📱 https://www.instagram.com/vss.gov.kz/profilecard 📱

📣 БАСПАСӨЗ АНОНСЫ

⚖️Бүгін, 28 тамызда, Жоғары Сот Кеңесінің кезекті отырысы өтеді.

🗣Судьялар корпусын қалыптастыру рәсімдерінің ашықтығы мен айқындығын қамтамасыз ету мақсатында аудандық және оларға теңестірілген соттардың судьяларының бос лауазымдарына жарияланған конкурс қорытындылары онлайн форматта көрсетіледі.

🎬Тікелей трансляция сағат 15:00-де Кеңестің ресми YouTube-арнасында басталады.

❗️Отырыс барысында сот жүйесінің жұмыс істеуіне қатысты ұйымдастырушылық-кадрлық мәселелер де қаралады.

💬💬💬💬💬💬💬

📣ПРЕСС-АНОНС

⚖️Сегодня, 28 августа, состоится очередное заседание Высшего Судебного Совета.

🗣В целях обеспечения прозрачности, открытости и подотчётности процедур формирования судейского корпуса подведение итогов конкурса на вакантные должности судей районных и приравненных к ним судов будет транслироваться в онлайн-формате.

🎬Начало трансляции — в 15:00 на официальном YouTube-канале Совета.

❗️В ходе заседания также будут рассмотрены организационно-кадровые вопросы, касающиеся функционирования судебной системы.

#JoğarySotKeñesı

📕 https://www.facebook.com/share/nnjTteEHu4N6w4wj/?mibextid=LQQJ4d 📱 https://www.instagram.com/vss.gov.kz/profilecard 📱

⚖️Председатель Высшего Судебного Совета Республики Казахстан Дмитрий Малахов провел очередной личный прием граждан

🔺Открытый и непосредственный диалог с обществом является одним из ключевых принципов работы Совета.

🔺В ходе приема граждане, не согласные с судебными актами и процессуальными действиями судей, поднимали вопросы привлечения их к дисциплинарной ответственности.

🔺Дмитрий Малахов по каждому обращению разъяснил пределы конституционного принципа независимости судей, а также основания и порядок привлечения их к дисциплинарной ответственности.

🔺При этом Председатель Совета подчеркнул, что Высший Судебный Совет не вправе вмешиваться в отправление правосудия либо проводить служебные проверки в отношении судей.

🔄Личные встречи позволяют не только услышать позицию граждан, но и выявить проблемы, которые невозможно в полной мере увидеть при рассмотрении письменных обращений.

🔅Именно поэтому личные приемы рассматриваются Советом как действенный механизм обеспечения принципа «Слышащего государства», повышения открытости государственного органа и доверия граждан.

🔺Эффективность такого формата подтверждается статистикой. Если за предыдущие пять лет на личном приеме побывали 56 граждан, в том числе 4 судьи, то только в 2025 году состоялись встречи с 220 гражданами, из которых 56 — действующие судьи.

🔺В 2026 году высокая динамика сохраняется: за 8 месяцев Председателем Совета принято 190 граждан, в том числе 26 действующих судей.

🔺Личные приемы Председателя Высшего Судебного Совета проводятся ежедневно — по желанию граждан в офлайн- или онлайн-формате.

❗️Открытость, доступность и непосредственный диалог позволяют гражданам лучше понимать принципы осуществления правосудия, четко разграничивать несогласие с судебными решениями и вопросы дисциплинарной ответственности судей, а Совету — своевременно выявлять направления для дальнейшего совершенствования своей деятельности.

#JoğarySotKeñesı

📕 https://www.facebook.com/share/nnjTteEHu4N6w4wj/?mibextid=LQQJ4d 📱 https://www.instagram.com/vss.gov.kz/profilecard 📱

⚖️Жоғары Сот Кеңесінің Төрағасы Дмитрий Малахов азаматтарды кезекті жеке қабылдауды өткізді

🔺Қоғаммен ашық әрі тікелей диалог орнату Кеңес жұмысының негізгі қағидаттарының бірі болып табылады.

🔺Қабылдау барысында сот актілерімен және судьялардың процестік әрекеттерімен келіспейтін азаматтар оларды тәртіптік жауапкершілікке тарту мәселелерін көтерді.

🔺Дмитрий Малахов әрбір өтініш бойынша судьялардың тәуелсіздігі конституциялық қағидатының шектерін, сондай-ақ оларды тәртіптік жауапкершілікке тартудың негіздері мен тәртібін түсіндірді.

🔺Бұл ретте Кеңес Төрағасы Жоғары Сот Кеңесінің сот төрелігін жүзеге асыруға араласуға немесе судьяларға қатысты қызметтік тексерулер жүргізуге құқылы еместігін атап өтті.

🔄Жеке кездесулер азаматтардың ұстанымын тыңдап қана қоймай, жазбаша өтініштерді қарау барысында толық көлемде анықтау мүмкін емес мәселелерді де анықтауға мүмкіндік береді.

🔅Сондықтан Кеңес жеке қабылдауларды «Халық үніне құлақ асатын мемлекет» қағидатын қамтамасыз етудің, мемлекеттік органның ашықтығы мен қолжетімділігін арттырудың және азаматтардың сенімін нығайтудың тиімді тетігі ретінде қарастырады.

🔺Мұндай форматтың тиімділігін статистикалық деректер де көрсетеді. Егер алдыңғы бес жыл ішінде жеке қабылдауға 56 азамат, оның ішінде 4 судья қатысса, тек 2025 жылдың өзінде 220 азаматпен кездесу өткізілді, олардың 56-сы – қазіргі судьялар.

🔺2026 жылы да жоғары динамика сақталуда: 8 ай ішінде Кеңес Төрағасы 190 азаматты қабылдады, оның ішінде 26-сы – қазіргі судьялар.

🔺Жоғары Сот Кеңесі Төрағасының азаматтарды жеке қабылдауы азаматтардың қалауына қарай офлайн немесе онлайн форматта күн сайын өткізіледі.

❗️Ашықтық, қолжетімділік және тікелей диалог азаматтарға сот төрелігін жүзеге асыру қағидаттарын жақсы түсінуге, сот шешімдерімен келіспеушілік пен судьялардың тәртіптік жауапкершілігі мәселелерін нақты ажыратуға, ал Кеңеске өз қызметін одан әрі жетілдіру бағыттарын уақтылы анықтауға мүмкіндік береді.

#JoğarySotKeñesı

📕 https://www.facebook.com/share/nnjTteEHu4N6w4wj/?mibextid=LQQJ4d 📱 https://www.instagram.com/vss.gov.kz/profilecard 📱

✍️ Президент «Бірінші шақырылымдағы Қазақстан Республикасы Құрылтайының бірінші сессиясын шақыру туралы» https://www.akorda.kz/kz/birinshi-shakyrylymdagy-kazakstan-respublikasy-kuryltayynyn-birinshi-sessiyasyn-shakyru-turaly-2672825 қол қойды

****

✍️ Президент подписал https://www.akorda.kz/ru/o-sozyve-pervoy-sessii-kurultaya-respubliki-kazahstan-pervogo-sozyva-2672716 «О созыве первой сессии Курултая Республики Казахстан первого созыва»

https://t.me/aqorda_resmi

⚖️В Алматинском областном суде состоялась очередная выездная встреча представителей Высшего Судебного Совета с судьями региона и сотрудниками территориального Департамента Судебной администрации.

🔺Основное внимание в ходе встречи было уделено вопросам формирования судейского корпуса, совершенствования конкурсных процедур и дальнейшего развития кадрового резерва.

🔺Представители Совета ознакомили участников с основными направлениями его деятельности, а также разъяснили порядок отбора кандидатов на вакантные судейские должности и требования, предъявляемые к претендентам.

🔺Член Высшего Судебного Совета Салтанат Жунуспекова подчеркнула, что действующий порядок конкурсного отбора предполагает последовательное прохождение нескольких этапов, позволяющих дать комплексную оценку профессиональной подготовке кандидатов.

🔺«Многоэтапность конкурсной процедуры позволяет оценить кандидата с разных сторон – его уровень знаний, профессиональную подготовку и способность применять законодательство на практике», – отметила Салтанат Жунуспекова.

✅Член Высшего Судебного Совета Ерлан Айтжанов подробно остановился на деятельности Совета, особенностях участия в конкурсах на занятие вакантных судейских должностей и подходах к формированию кадрового резерва.

🔺Практические вопросы прохождения конкурсных процедур разъяснила заместитель руководителя Аппарата Совета Лаура Курмантаева. В частности, участникам представили информацию о квалификационных требованиях к кандидатам и порядке прохождения отдельных этапов отбора.

🔺В рамках выездной встречи также состоялся личный прием граждан. Обратившимся были даны разъяснения по вопросам прохождения квалификационного экзамена и участия в конкурсах на вакантные судейские должности.

🔺В завершение состоялся обмен мнениями, в ходе которого участники обсудили актуальные вопросы кадрового обеспечения судов, обозначили практические аспекты, требующие дополнительного внимания, и высказали предложения по дальнейшему совершенствованию механизмов формирования судейского корпуса.

❗️Выездной формат работы Совета обеспечивает возможность непосредственного взаимодействия с судейским сообществом на местах, позволяет получать обратную связь по вопросам кадровых процедур и учитывать практические вопросы, возникающие при их реализации.

#JoğarySotKeñesı

📕 https://www.facebook.com/share/nnjTteEHu4N6w4wj/?mibextid=LQQJ4d 📱 https://www.instagram.com/vss.gov.kz/profilecard 📱

⚖️Алматы облыстық сотында Қазақстан Республикасы Жоғары Сот Кеңесі өкілдерінің өңір судьяларымен және Сот әкімшілігінің аумақтық департаментінің қызметкерлерімен кезекті көшпелі кездесуі өтті.

🔺Кездесу барысында судьялар корпусын қалыптастыру, конкурстық рәсімдерді жетілдіру және кадр резервін одан әрі дамыту мәселелеріне негізгі назар аударылды.

🔺Кеңес өкілдері қатысушыларды оның қызметінің негізгі бағыттарымен таныстырып, судьялардың бос лауазымдарына кандидаттарды іріктеу тәртібі мен кандидаттарға қойылатын талаптарды түсіндірді.

🔺Қазақстан Республикасы Жоғары Сот Кеңесінің мүшесі Салтанат Жүнүсбекова қолданыстағы конкурстық іріктеу тәртібі бірнеше кезеңнен тұратынын, бұл кандидаттардың кәсіби даярлығын жан-жақты бағалауға мүмкіндік беретінін атап өтті.

✅«Конкурстық рәсімнің көп кезеңділігі кандидаттың білім деңгейін, кәсіби даярлығын және заңнаманы практикада қолдану қабілетін әр қырынан бағалауға мүмкіндік береді», – деді Салтанат Жүнүсбекова.

🔺Қазақстан Республикасы Жоғары Сот Кеңесінің мүшесі Ерлан Айтжанов Кеңестің қызметіне, судьялардың бос лауазымдарына орналасу конкурстарына қатысу ерекшеліктеріне және кадр резервін қалыптастыру тәсілдеріне жан-жақты тоқталды.

🔺Конкурстық рәсімдерден өтудің практикалық мәселелерін Кеңес Аппараты басшысының орынбасары Лаура Құрмантаева түсіндірді. Атап айтқанда, қатысушыларға кандидаттарға қойылатын біліктілік талаптары және іріктеудің жекелеген кезеңдерінен өту тәртібі туралы ақпарат берілді.

🔺Көшпелі кездесу аясында азаматтарды жеке қабылдау да өткізілді. Қабылдауға келген азаматтарға біліктілік емтиханынан өту және судьялардың бос лауазымдарына орналасу конкурстарына қатысу мәселелері бойынша түсініктемелер берілді.

🔺Кездесу соңында пікір алмасу өтіп, оның барысында қатысушылар соттарды кадрлық қамтамасыз етудің өзекті мәселелерін талқылап, қосымша назар аударуды қажет ететін практикалық аспектілерді атап өтті және судьялар корпусын қалыптастыру тетіктерін одан әрі жетілдіру жөнінде ұсыныстарын білдірді.

❗️Кеңестің көшпелі форматтағы жұмысы судьялар қауымдастығымен жергілікті жерде тікелей өзара іс-қимыл жасауға, кадрлық рәсімдерге қатысты кері байланыс алуға және оларды іске асыру барысында туындайтын практикалық мәселелерді ескеруге мүмкіндік береді.

#JoğarySotKeñesı

📕 https://www.facebook.com/share/nnjTteEHu4N6w4wj/?mibextid=LQQJ4d 📱 https://www.instagram.com/vss.gov.kz/profilecard 📱

⚖️ В международном информационно-аналитическом интернет-издании https://www.bruxelleskorner.com/haber/chairman-of-the-high-judicial-council-of-the-republic-of-kazakhstan-dmitry-malakhov-14068 опубликована статья Председателя Высшего Судебного Совета Дмитрия Малахова, посвященная 10-летию Академии правосудия

🔺В публикации подведены итоги десятилетнего развития учебного заведения и представлено стратегическое видение его модернизации.
В материале освещены ключевые этапы становления Академии, современные подходы к подготовке кадров и институциональные преобразования, последовавшие после передачи учреждения в ведение Высшего Судебного Совета в 2024 году.

🟦​В статье подчеркивается роль Академии как ключевого звена системы подготовки судей, объединяющего образование, науку и практику. Отмечено, что с 2017 по 2025 год Академию окончили 638 магистрантов, значительная часть которых пополнила судейский корпус страны.

🟦Переподчинение Академии Высшему Судебному Совету позволило тесно связать обучение с реальными потребностями судебной системы, а также придало импульс развитию науки и международного сотрудничества.

​🟦Основой трансформации учреждения стала Концепция развития Академии на 2025–2027 годы, включающая обновление программ магистратуры, запуск докторантуры по направлению «Право», развитие индивидуальных траекторий повышения квалификации судей, внедрение института референдиата и получение статуса субъекта научной деятельности.

​🟦Особое внимание уделено выходу Академии на международный уровень в качестве региональной площадки профессионального диалога государств Центральной Азии и тюркского мира.

🟦В качестве приоритетов дальнейшего развития выделены цифровизация, укрепление научных школ и расширение международного партнерства для формирования высокопрофессионального и независимого судейского корпуса.

❗️Bruxelles Korner — международное многоязычное информационно-аналитическое интернет-издание, базирующееся в Брюсселе и освещающее европейскую и международную повестку.

#JoğarySotKeñesı

📕 https://www.facebook.com/share/nnjTteEHu4N6w4wj/?mibextid=LQQJ4d 📱 https://www.instagram.com/vss.gov.kz/profilecard 📱